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就活データ

就職内定:Kさん

ソフトウェア開発会社の法務職に内定 (20代後半 ⁄ 男性)

パーソナルデータ

  • 内定時年齢:26〜30歳
  • 性別:男性
  • 学歴:中央大学、筑波大学法科大学院
  • 司法試験受験回数:3回
  • 社会人経験:無
  • アルバイト経験:一般事務36ヶ月
  • 語学力:TOEIC600点

 

入社企業データ

  • 職種:法務
  • 業種:ソフトウェアの開発、販売
  • 社員数:400名
  • 応募方法:人材紹介会社
  • 入社を決めた理由:面接時に社内の風通しの良さを感じたから。法務担当者が少ないので、多様な法務実務を経験でき、自身のスキルアップにつながると考えたから。

 

上記を除く書類選考通過データ

  • 職種:法務
  • 業種:半導体メーカー
  • 社員数:150名
  • 応募方法:人材紹介会社

 

  • 職種:法務
  • 業種:教育関連事業
  • 社員数:500名
  • 応募方法:人材紹介会社

 

  • 職種:法務
  • 業種:エンターテインメント関連事業(東証一部上場)
  • 社員数:750名
  • 応募方法:ハローワーク

 

  • 職種:法務
  • 業種:web関連事業(東証一部上場)
  • 社員数:3500名
  • 応募方法:人材紹介会社

 

  • 職種:法務
  • 業種:各種調査、研究
  • 社員数:60名
  • 応募方法:企業への直接応募

 

就職活動概要

  • 就職活動期間:2013年9月〜10月(2ヶ月)
  • 就職活動に利用したツール(多い順):人材紹介会社、ハローワーク、
    中途求人サイト、企業への直接応募
  • 応募企業数:11〜30社
  • 書類選考通過企業数:5〜10社
  • 内定企業数(入社企業含む):1社

 

どの様な観点から希望職種を選んだか

司法試験の知識を活かすという点と、これから積みたいキャリアを考えて法務職に決めた。

 

書類作成で気をつけた点

実務経験がない分、やる気があるということが伝わるようにした。

 

面接で気をつけた点

面接官の話をよく聞いているというアピールをした。(目を合わせるよう心がけた)明るく、ハキハキとした話し方を心がけた。(司法試験経験者は暗く見られがちなので、少しオーバーなくらいにした)

 

現在就職活動中の方、これから就職活動を始める方へ

とにかく、どんどん書類を出す。面接は慣れが重要なので、機会があれば積極的に受ける。語学力があった方が、圧倒的に有利だと感じた。

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