職種

法務　契約法務

業界

コンサルティング・事務所/コンサルティング

年収

400～600万円

勤務地

東京都

企業紹介

★☆経営支援を通じて貢献し、その人材とノウハウで事業会社を運営することで、次世代経営者を育成する、日本の新しい会社です！☆★

・経営・マーケティング・ITのサービスを提供する「経営支援会社」です。
・世間的には経営コンサルティング会社と呼ばれているものの、自分たちのことは「経営支援会社」と定義しています。
・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社（飲食、ホテル等）を経営しているハイブリッド体制です。
・出身社員は多岐に渡り、外資金融、IT業界、エンジニア、飲食・アパレル・不動産業界など、様々な業界出身社員が在籍しており、様々な価値観を勉強できる環境です。
・創業15年目のベンチャー企業なので社員には主体的に動くことを求められます。

職務内容

【期待する役割】
今回ご入社して頂く方には、ご経験やご志向により幅広い法務業務に携わって頂きたいと考えております。
ご入社いただく方のご経験により下記業務をお任せする予定です。

【職務内容】
・契約書対応（審査から起案まで）　
・稟議処理対応（取引内容の確認、与信調査等）
・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告等）
　　⇒コミュニケーションを取りながら解決へ導きます
・商事法務関連（株主総会対応や登記手続きにおける外部事務所との連携等）
・その他法務関連業務全般

その他、ご経験等によって他のメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます

・ビジネススキーム構築における法的検証
・M＆A、投資案件対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等）
・社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進
・許認可関連対応（届出、更新手続等）
・外部弁護士事務所との連携　等

【魅力】
会社側から強制をして仕事をさせるというよりは、ご自身がスキルアップを求めてくれば企業としてその場を提供するようなスタンスです。
幅広い法務業務に携わっていきたい方、ぜひご応募くださいませ。

【募集背景】
欠員補充と業務分担再考（組織強化・増員）のため

【組織構成】
・全社員の平均年齢は33歳
・コーポレート部門は31名
・チームの構成
取締役CFO（40代男性 金融出身）、管理部長（40代男性 主に経理以外の領域）
法務チームは、マネージャー（40代男性）のほか、男性1名（30代）、女性２名（20代）が在籍しているほか、コンプライアンス室在籍の弁護士（40代男性）と一緒に業務を行っております。
・風通しよく、たまにお菓子をつまみながら仕事をしています（社風・雰囲気が表れています）